Solliciteren in het Engels, 4 tips!

Solliciteren in het Engels

Een sollicitatiegesprek in het Engels. Ga je solliciteren op een (internationale) functie en dan ook nog in het Engels dan kun je misschien wel wat hulp gebruiken. Lees dan dit artikel!

Lees de volgende tips als je een sollicitatiebrief en cv in het Engels gaat schrijven.

Solliciteer je op een (als voorbeeld: HR functie) bij een internationaal bedrijf in Nederland dan is de kans groot dat de sollicitatieprocedure geheel in het Engels is. Een extra inspanning omdat het gesprek in een andere taal is. Daarom hebben we een cover letter (motivatiebrief) en een resume; Engels CV als voorbeeld in dit artikel als je gaat solliciteren in het Engels.

Zo kun je naast het gesprek ook een goede brief versturen. Alles begint in ieder geval met een goede voorbereiding op het gesprek.

De voorbereiding voor jouw Engelse sollicitatiebrief en cv

• Tip 1

Voordat je gaat solliciteren in het Engels: oefen het gesprek  vooraf met iemand. Omdat de druk hoog ligt moet je jouw verhaal vloeiend kunnen vertellen.
Als je teveel naar woorden moet zoeken om je uit te drukken dan maak je geen goede indruk.

• Tip 2

Bekijk de website van het bedrijf en kijk met welke landen zaken wordt gedaan.
Belangrijk is dat je ook iets van de (zakelijke) cultuur in die landen weet.
Dit geldt vooral wanneer je voor een internationale functie solliciteert.

Dit is een site die je verder op weg kan helpen. Je kunt verschillende landen aanklikken en krijgt een mooi overzicht  van de business etiquette in die landen.

Zo ben je goed voorbereid als je bijvoorbeeld de vraag krijgt, ‘Wij doen zaken met Hongarije, kun je wat kenmerken noemen als je zaken doet in Hongarije’?

• Tip 3

Kijk ook op LinkedIn bijvoorbeeld, om iets te weten te komen over jouw gesprekspartner en het bedrijf.
Als hij of zij een native speaker is dan weet je dat de lat helemaal hoog ligt.

Maar nu ga we er vanuit dat je al bent uitgenodigd voor een gesprek.
Laten we dus maar de eerste stap zetten en beginnen met de motivatiebrief.

• Tip 4

Een sollicitatiebrief en cv in het Engels zien er soms wat anders uit.
Natuurlijk zijn er verschillende formats waarin je de sollicitatiebrief kunt schrijven.
Google maar eens en je komt diverse voorbeelden tegen.

Dit is een handige site met voorbeelden voor een sollicitatiebrief in het Engels.

Mijn advies, gebruik het voorbeeld als een ‘guideline’ maar maak er vooral een persoonlijke brief van.

Hetzelfde geldt voor jouw cv. Genoeg voorbeelden maar let op met het zelf vertalen van bepaalde functies. Verdiep je daarin of laat het professioneel vertalen.
Ga niet op Google translate af, dat gaat vaak fout zoals je hier kunt lezen.

• Moet je de beste kandidaat selecteren als je dus aan de andere kant van de tafel zit?
  Hier hebben we een artikel over het voeren van professionele selectiegesprekken.
  

Wist je dat wij tijdens een selectieprocedure het niveau kunnen testen van het (zakelijke) Engels van een potentieel nieuwe medewerker.  Zo weet je altijd vóórdat je iemand aannneemt hoe de talenkennis is. Meer weten?

Solliciteren in het Engels: een sollicitatiebrief en een voorbeeld cv in het Engels. (resume)

Voorbeeld Engelse sollicitatiebrief

Janet Dekker
Hoogstraat 127
4831 SJ Ten Gauwe
T: 06-56432100
E: jdekker@email.nl

July 23, 2021

International Trading B.V.
Ann Smith
HR Head of Department
Postbus 2031
3621 KL Amsterdam

Dear Ms Smith, 

Re: HR Officer vacancy

This is my resume in application for the position of HR Officer at International Trading B.V. as advertised on your website.

I am a self-motivated, efficient and diplomatic human resources professional with five years’ experience in the international trading industry. I believe my strengths and skills make me a perfect fit for the position that is offered.

In my current position at Trading Netherlands, I have demonstrated commitment to staff relations by taking the time to listen to complaints and deal with issues. This resulted in a 40 per cent reduction in personal leave in my department. I am highly organised, having maintained efficiency even on accepted an extra half workload on top of my own duties.

Last year I coordinated an evaluation of personnel management practices and reviewed all job descriptions against actual work being done. This resulted in employees responding favourably to having their voices heard, and to HR providing a more supportive workplace.

I received many distinctions while studying a Human Resource Management degree. I also have a degree in Assessment and Workplace Training. While studying, I worked part-time in HR, assisting with payroll and recruitment. I developed a greater understanding of how Human Resource departments work.

I would like the opportunity to meet you and discuss how I can contribute to the productivity and profitability of your business.

Thank you for considering my application. I look forward to hearing from you.

Yours sincerely,

[sign here]

 

Janet Dekker

---

Solliciteren in het Engels: voorbeeld van cv in het Engels

Janet Dekker
Hoogstraat 127
4831 SJ Ten Gauwe
T: 06-56432100
E: jdekker@email.nl

PERSONAL SUMMARY

 I would like to start with a reference from my current employer.

‘Joke believes that employees perform better when they understand the goals of a company. She will go out of her way to explain the bigger picture to everyone she meets. She is an expert at using her people management skills to drive performance and attract the most qualified employees’.

‘As a true professional, she is constantly looking for ways to improve how she works both individually and collectively. Right now she would like to work for a bigger, ambitious company and we will be sorry to see her go’.

CAREER HISTORY

Human resources manager 2001 – Present
Company: Omnibus Utrecht.
Responsible for creating a flexible and focused workforce which is ‘fit for purpose’.

Duties;

• Ensuring that the company’s internal HR policies keep pace with the changing demands.
• Implementing training schemes.
• Managing the company’s relationship with the works council.
• Handling employee dismissals and redundancies.
• Set up programs for individual performance.
• Reviewing and creating job profiles.
• Involved in the recruitment and selection of key staff.
• Giving advice on all HR matters.
• Managing employee benefits and pay.
• Creating incentive and recognition schemes for employees.
  
  

Human resource assistant  1998- 2001
Company: Den Garde logistics Leiden

KEY SKILLS AND COMPETENCIES

Management

• Ability to influence people at all levels.
• Able to work with conflicting points of view.
• Experience of HR best practice and current employment legislation.
• Accurately interpreting legal documents.
• Coming up with creative solutions to HR issues.
• Responsible for HR team of 8 employees.

Personal

• Great listener.
• Decisive thinker.
• Skilled influencer.
• Having a methodical and structured approach to problems.

AREAS OF EXPERTISE

Succession planning
Salary administration
Rewards management
Recruitment and retention
Career development
Training and development
Talent and management

ACADEMIC QUALIFICATIONS

Erasmus University       –  HR Management  Master     1994-1998
Hogeschool Ten Beek   –  Bachelor HR officer                1991-1994
Ten Grave College        –  VWO                                           1985-1991
REFERENCES

Available on request.

• Een overzicht van beroepen met hun Engelse benaming

Solliciteren in het Engels via een videosollicitatie

Solliciteren in het Engels. Met deze tips word je overal uitgenodigd

Steeds meer bedrijven vragen om een videosollicitatie. Op deze manier kunnen ze jou op een snelle manier leren kennen. Maar zo’n videosollicitatie maken kan soms best lastig zijn.

Ook steeds meer bedrijven zijn op zoek naar Engels sprekende medewerkers dus met een Engelse videosollicitatie spring jij er gegarandeerd uit.

In deze blog geven we je tips voor een knallende videosollicitatie zodat jij die baan in Engeland (buitenlandse) baan kan veroveren of jouw toekomstige baas kan laten zien hoe groot jouw talenknobbel is.

Videos kijken

Om te zorgen dat jouw video-cv werkt video cv werkt, is het belangrijk om eerst te kijken hoe anderen het doen. Door te kijken naar andere videosollicitaties kan je veel dingen leren en ontdekken wat bij jou past en wat niet.

Ook het kijken naar Engelse series, films of YouTube video’s kan je helpen bij het maken van jouw videosollicitatie. Door andere mensen Engels te horen praten wordt het voor jezelf ook makkelijker.

Schrijf het uit

Bedenk voor het filmen van jouw video in grove lijnen wat je wil bespreken en schrijf dit op. Gebruik steekwoorden om er voor te zorgen dat het niet te ingestudeerd wordt. Ook woorden waar je moeite mee hebt kan je opschrijven als geheugensteuntje. Denk aan vaktermen of moeilijke lange woorden.

Verder is een paar keer oefenen belangrijk. De video zal waarschijnlijk niet in een keer goed gaan maar blijf filmen zodat je kan zien wat er goed en minder goed gaat.

Less is more

Houd de video algemeen. Zo kan je hem kan inzetten voor meerdere sollicitaties. Om er voor te zorgen dat je niet elke keer als je solliciteert een nieuwe videosollicitatie hoeft te maken kan je het beste een algemene video maken. Vertel over jezelf en wat jou speciaal maakt. In de brief of mail kan je dan aangeven waarom jij bij het bedrijf past

Ook de duur van de video is belangrijk, hou het kort en bondig want de recruiter krijgt veel sollicitaties voor zich. De recruiter wil dus snel kunnen bepalen of je geschikt bent voor de baan.

Setting

Ook een goede setting is belangrijk voor een overtuigende videosollicitatie. Er zijn een paar dingen om je aan vast te houden. Film niet tegen het licht in. Dit kan ervoor zorgen dat je slecht zichtbaar bent. Ga voor een neutrale achtergrond zitten. Het hoeft geen spierwitte muur te zijn maar een achtergrond met veel troep of tierelantijnen kan afleiden.

En kleed je alsof je echt op sollicitatie gaat want de video is de eerste indruk die de recruiter van jou zal hebben.

Hopelijk helpen deze tips om die baan in het buitenland baan in het buitenland of in Nederland te bemachtigen! Vergeet niet dat het ook altijd handig is om normale solliciatietips sollicitatietips door te lezen en die te gebruiken voor jouw video!

Afsluitend

Met al deze informatie kun je met een gerust hart gaan solliciteren in het Engels. Bereid je goed voor en  bekijk welke vragen je kunt verwachten in het sollicitatiegesprek. Veel succes met gesprek!

• Bekijk ook hoe belangrijk een goede voorbereiding op jouw Engelse sollicitatiegesprek is. En vergeet die meest gestelde vraag niet!

• We schreven een uitgebreid artikel over:
  een succesvol Engels sollicitatiegesprek voeren
  

 

• We hebben hier een bruikbaar artikel voor je als je werkt als HR mananger of HR medewerker, daarom lees ook: Engelse woorden die je als internationaal HR manager moet kennen.
  
  
  

  

Mocht je gaan solliciteren, heel veel succes toegewenst!

Wil je dit artikel hieronder delen met anderen? Bedankt alvast.

stuur me tips en nieuwe blog artikelen